Vodafone’un üniversite öğrencilerine yönelik düzenlediği ilk “Vodafone Yaz Kampüsü” gelişim programı, 3 bini aşkın başvuruyla tamamlandı. Katılımcılar, online eğitimlerle kariyer becerilerini geliştirdi ve Vodafone’daki bir rolü simüle etme fırsatı buldu.
Programın finaline kalan 120 öğrenci, Vodafone’un merkez ofisinde 2 gün geçirdi. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, genç yeteneklere yatırım yapmanın şirket stratejileri açısından önemli olduğunu vurguladı. Güler, “Gençlerle ne kadar erken tanışırsak, onların gelişim yolculuğuna o kadar fazla katkı sağlayabileceğimize inanıyoruz,” dedi.
Katılımcılara, “Kariyer Nasıl Şekillenir?”, “Vodafone 101”, “CV Hazırlama ve Mülakat Rehberi” gibi konularda toplam 18 saatlik online eğitim verildi. Eğitimlerin ardından, öğrenciler Ludi platformu üzerinden Vodafone’daki bir rolü deneyimleyerek simülasyonu tamamladı. Bu süreçte finale kalan 120 öğrenci, Vodafone Maslak Plaza’da hem eğitim aldı hem de iş hayatında ihtiyaç duyacakları konularda bilgi edindi.
Vodafone Plaza’da geçirilen 2 gün, deneyim odaklı olarak tasarlandı. Öğrenciler, 5G deneyim alanından mülakat simülasyonlarına kadar birçok konuda uzmanlardan bilgi alma fırsatı buldu.
